VT-GIRAMEG Scheme 2026: భారతదేశ గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో దశాబ్దాలుగా కొనసాగుతున్న మహాత్మా గాంధీ జాతీయ గ్రామీణ ఉపాధి హామీ చట్టం (MGNREGA) స్థానంలో కేంద్ర ప్రభుత్వం కొత్త విప్లవాత్మక చట్టాన్ని తీసుకురాబోతోంది. దీని పేరు వికసిత భారత్-గ్యారంటీడ్ రోజ్గార్ అండ్ ఆజీవికా మిషన్-గ్రామీణ (VT-GIRAMEG).
For more updates join in our whatsapp channel
ఈ కొత్త పథకం గ్రామీణ కూలీలకు మరింత మంచి ఉపాధి అవకాశాలు, మెరుగైన వేతన రక్షణ మరియు పారదర్శక వ్యవస్థను లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. 2026 జూలై 1 నుంచి దేశవ్యాప్తంగా అమలు కానున్న ఈ చట్టం యొక్క ముసాయిదా నిబంధనలు ఇప్పటికే విడుదలయ్యాయి. ఈ ఆర్టికల్లో VT-GIRAMEG స్కీమ్ పూర్తి వివరాలు, అర్హతలు, మార్పులు మరియు ముఖ్యమైన నిబంధనలను సరళంగా తెలుసుకుందాం.
VT-GIRAMEG Scheme Implementation Date & Current Status
కేంద్ర ప్రభుత్వం ప్రకారం, VT-GIRAMEG చట్టం 2026 జూలై 1 నుంచి అధికారికంగా అమలులోకి వస్తుంది. ప్రస్తుతం ముసాయిదా నిబంధనలపై అభ్యంతరాలు స్వీకరిస్తున్నారు. రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు, నిపుణులు, స్వచ్ఛంద సంస్థలు మరియు ప్రజా ప్రతినిధులు తమ సూచనలు లేదా అభ్యంతరాలను జూన్ 21, 2026 లోగా కేంద్రానికి సమర్పించాలి. ఆ తర్వాత తుది నోటిఫికేషన్ వెలువడనుంది.
Key Features of VT-GIRAMEG Act 2025
పాత MGNREGAతో పోలిస్తే కొత్త చట్టంలో చాలా ముఖ్యమైన మార్పులు ఉన్నాయి. వీటిలో ప్రధానమైనవి:
- పని దినాలు పెంపు: ఒక కుటుంబానికి సంవత్సరానికి 100 రోజుల నుంచి 125 రోజులకు పెంచారు.
- పని కల్పనలో కఠిన నిబంధనలు: దరఖాస్తు చేసిన 15 రోజుల్లోగా పని ఇవ్వాలి.
- నిరుద్యోగ భృతి: సకాలంలో పని ఇవ్వకపోతే నిరుద్యోగ భృతి చెల్లింపు.
- ఆలస్య రుసుము: మొదటి 30 రోజుల ఆలస్యానికి రోజువారీ వేతనంలో 25%, ఆ తర్వాత 50% వరకు భృతి.
Administrative Structure and Monitoring Mechanism
కొత్త చట్టాన్ని సమర్థవంతంగా అమలు చేయడానికి కేంద్ర స్థాయిలో రెండు ముఖ్యమైన వ్యవస్థలు ఏర్పాటు అవుతాయి:
- స్టాండింగ్ కమిటీ – కేంద్ర గ్రామీణాభివృద్ధి శాఖ, నీతి ఆయోగ్, కేంద్ర మంత్రులు మరియు రాష్ట్ర ప్రతినిధులతో కూడిన కమిటీ.
- సంఘట్ గ్రామీణ్ రోజ్గార్ గ్యారంటీ కౌన్సిల్ – పథకం అమలును నిరంతరం పర్యవేక్షించే మరియు మూల్యాంకనం చేసే సంస్థ.
ప్రస్తుతం ఉన్న పాత జాబ్ కార్డులు ఆటోమేటిక్గా కొత్త పథకంలో చెల్లుబాటు అవుతాయి. కొత్త స్మార్ట్ కార్డులు వచ్చే వరకు పాత కార్డులే వాడవచ్చు.
VT-GIRAMEG vs MGNREGA – Complete Comparison
క్రింది టేబుల్లో పాత మరియు కొత్త చట్టాల మధ్య తేడాలను స్పష్టంగా చూడవచ్చు:
| అంశం | పాత చట్టం (MGNREGA) | కొత్త చట్టం (VT-GIRAMEG) |
|---|---|---|
| కనీస పని దినాలు | 100 రోజులు | 125 రోజులు |
| పని కల్పన గడువు | 15 రోజులు | 15 రోజులు (కఠినంగా అమలు) |
| మొదటి 30 రోజుల ఆలస్య భృతి | తక్కువ మొత్తం | రోజువారీ వేతనంలో 25% |
| 30 రోజుల తర్వాత భృతి | రాష్ట్రాలపై ఆధారపడి | రోజువారీ వేతనంలో 50% |
| పర్యవేక్షణ సంస్థ | కేంద్ర/రాష్ట్ర కౌన్సిళ్లు | సంఘట్ గ్రామీణ్ రోజ్గార్ గ్యారంటీ కౌన్సిల్ |
| అమలు తేదీ | ప్రస్తుతం | 2026 జూలై 1 |
Role of State Governments in VT-GIRAMEG Scheme
ఈ పథకం విజయవంతం కావాలంటే రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల పాత్ర చాలా కీలకం. గ్రామ సభల ద్వారా పనుల ఎంపిక, సోషల్ ఆడిట్, పారదర్శక చెల్లింపులు వంటి బాధ్యతలను రాష్ట్రాలు మరింత బాధ్యతగా నిర్వహించాలి. తమ ప్రాంతీయ అవసరాలకు అనుగుణంగా మార్పులు కోరవచ్చు.
VT-GIRAMEG స్కీమ్ గ్రామీణ భారతదేశంలో ఉపాధి హామీని మరింత బలోపేతం చేసే దిశగా ఒక మంచి అడుగు. ఈ పథకం గ్రామీణ కుటుంబాల ఆదాయాన్ని పెంచడంతోపాటు, వేతనాల సకాలిక చెల్లింపులను కూడా నిర్ధారిస్తుంది. మీకు ఏవైనా సందేహాలు ఉంటే కామెంట్లో తెలియజేయండి.
గమనిక: ఇది ప్రభుత్వం విడుదల చేసిన ముసాయిదా నిబంధనల ఆధారంగా తయారు చేయబడింది. అధికారిక నోటిఫికేషన్ వెలువడిన తర్వాత మార్పులు ఉండవచ్చు.