Maintenance for wife in India: ఈ రోజుల్లో దంపతుల మధ్య విడాకులు మరియు ఆర్థిక సహాయం కేసులు వేగంగా పెరుగుతున్నాయి. భార్య ఉద్యోగం చేస్తున్నా లేదా సొంతంగా కొంత సంపాదన ఉన్నా, భర్త ఆమెకు మెయింటెనెన్స్ ఇవ్వాలా వద్దా అనే సందేహం చాలా మందిని కలవరపెడుతోంది. ఇలాంటి సమయంలో గుజరాత్ హైకోర్టు ఇచ్చిన తీర్పు చాలా ముఖ్యమైన సందేశం ఇస్తోంది.
For more updates join in our whatsapp channel
భార్యకు స్వయం సంపాదన ఉన్నంత మాత్రాన భర్త తన బాధ్యత నుంచి తప్పించుకోలేడని కోర్టు స్పష్టం చేసింది. ఆమె జీవన ప్రమాణాలు కొనసాగాలంటే భర్త ఆర్థిక సహాయం అందించాల్సిందే. ఇది కేవలం చట్టపరమైన నియమం కాదు, సామాజిక న్యాయం కూడా.
ఈ కేసులో భర్త తన భార్యకు ఫ్యామిలీ కోర్టు నిర్ణయించిన మెయింటెనెన్స్ను సవాలు చేశాడు. ఆమె టైలరింగ్ పని చేసి నెలకు 15 వేలు సంపాదిస్తోందని, అందువల్ల అదనపు మొత్తం అవసరం లేదని వాదించాడు. కానీ జస్టిస్ హస్ముఖ్ డి. సుతార్ ఈ వాదనను పూర్తిగా తోసిపుచ్చారు. భర్త నెలకు సుమారు 90 వేల రూపాయల ఆదాయం ఉందని, వివాహ సమయంలో భార్య అనుభవించిన జీవన శైలిని దృష్టిలో ఉంచి సహాయం చేయాలని తీర్పు ఇచ్చారు.
కోర్టు ప్రకారం భార్య తనను తాను గౌరవంగా పోషించుకోలేని పరిస్థితి ఉంటేనే భర్త బాధ్యత ముగుస్తుంది. సెక్షన్ 127 క్రింద భర్త ఆదాయం పెరిగినప్పుడు మెయింటెనెన్స్ మొత్తాన్ని పెంచడానికి భార్యకు పూర్తి హక్కు ఉంది. ఇలాంటి నిర్ణయాలు మహిళల ఆర్థిక భద్రతను బలపరుస్తాయి.
| విషయం | వివరాలు |
|---|---|
| కేసు పేరు | Lalitkumar Jivrajbhai Vaghela v. State of Gujarat |
| కోర్టు | గుజరాత్ హైకోర్టు (అహ్మదాబాద్) |
| తీర్పు తేదీ | మార్చి 17, 2026 |
| మెయింటెనెన్స్ పెంపు | రూ.5,000 నుండి రూ.15,000కు |
| ప్రధాన అంశం | భార్య ఆదాయం vs భర్త బాధ్యత |
ఈ తీర్పు దేశవ్యాప్తంగా చాలా మందికి మార్గదర్శకంగా మారుతుంది. భర్త ఆదాయం మరియు కుటుంబ జీవన ప్రమాణాలు దృష్ట్యా భార్యకు సహాయం కొనసాగాలని స్పష్టం చేసింది.
గమనిక: ఈ వ్యాసం సాధారణ సమాచారం కోసం మాత్రమే. ఏదైనా ఆర్థిక లేదా చట్టపరమైన సలహా కోసం అర్హత కలిగిన న్యాయవాదిని సంప్రదించండి.
